順勢而為的2024年新計劃之八

        接續上一篇文章，一旦計劃開始運轉，加上良好的回饋機制，就能發揮如玩遊戲般的沉浸感，因為自己知道只要再完成什麼任務，就能夠得到自己設定的獎賞。別小看這樣的機制，只要能夠對自己有用就是好機制。尤其在進度遲緩時，就想著：只要再如何如何，就可以拿到獎勵，總比什麼都沒有要好吧？

         誰不喜歡獎勵呢？即使只是一小條香蕉，也能產生愉悅的心情，這是用本能去驅動，然後逐漸累積以完成自己的進度。如果自己是主管，請部下喝飲料或吃小點心，多少有一點加分作用吧？雖然對於每個人的作用程度不盡相同。所以這樣的做法，可以當作是一種推動飛輪運轉的潤滑，終究要做的事，那就想辦法完成。

        不必費盡苦心的對自己說教，或是恐嚇自己不做的話就會如何如何。不需要讓自己的計畫蒙上負面情緒或不幸的要素，這樣只會得到反效果。不過相對的，也不要認為自己可以都沒制訂任何計畫就可以開始自動自發，既然那些行銷廣告都來自於人性可以起最大的效用，那自己也不用奢求一開始可以達到那樣的境界。