每天都要讓自己變得更好之二

        接續上一篇文章，這樣的概念是，自己試著站在別人的角度，會如何來解決這樣的事呢?就拿開會這件事來說，開會的目的是為了解決某些問題，但自己並非決策者，也非問題發生的部門，可說只是去旁聽而已。

       即使如此，問題的發生也是影響到整個公司的營運，所以也可以試著提出解決方案。例如某部門需要對於新產品的十個發想，以引起客戶的共鳴。就可以試著來一起發想，有沒有好的點子?就算終究沒有派上用場，但也對於該部門的業務內容有更深的瞭解，以後如有部門間的合作，也可以更加順利。

        公司或家庭會發生什麼樣的問題，都可以進行思考，並在心中提出解決方案。或許這些問題，日後也有可能遇到，自己就可以有所準備。當下或許風和日麗，將來也會遇到風雨，立馬就可以解決麻煩事。所以說，角色互換，預先準備好方案，就算之後遇到同樣問題，也可以處變不驚。