全然的感恩-主管與員工角度之八

        接續上一篇文章，跳脫戲劇張力的考量，本來所發生的事件會成為能夠在市場上架的作品，大多是超乎一般人所能預料的情形，少有從頭到尾都描述很平淡無奇的溫馨小品。因此，就算是認為溫馨小品是小眾看法，也可以在自己堅持之下，將焦點放在上面而排除其他。

        工作雖然是維持肉體生存的一個重要方式，但卻不是人生的全部。因此即使離開了公司，只要是這個公司還在正常合法運作，就可以給予滿滿的祝福，沒有非要怎樣不可的。對於留下來的人給予祝福，離開的人也給予祝福，就是如此而已。感恩自己待過的每一個職位，即使那個職位看來無關輕重，不是什麼響亮的頭銜，也沒關係。

       一切都會過去的，能把握的就只有當下。既然過去與未來不存在，那就選擇在當下好好進行感恩與祝福。況且，觀察自身所處的時代，顯然不是以勞力為主的石器時代，也不是以工廠大量製造的工業時代，而是可以好好探索心靈的時代。因此，也就不必非得要具備以往認爲的優勢才行。