從抽獎中獎來思考金錢能量的流動之三

        接續上一篇文章，這次公司2026年的抽獎，是採大小獎混合的方式進行的。除了越往前面獎金數量越大的原則之外，中間會穿插很多小獎，幾千元的算是小獎，然後中間的大獎是幾萬元這樣，最後還有一個最大獎。因此等待的心情會是複雜的，如果太早中獎的話，代表沒辦法參與後面的大獎；但越到後面的獎金雖然越高，但數量越少，有可能落得一場空。

        加上在推進大獎的過程中，中間穿插許多小獎的做法，有可能導致之前沒中小獎的人，在陸續抽獎的過程中，還是抽中了小獎，還是會感到有些失望，跟大獎錯身而過。中小獎並不是不好，但還是會想要中一次大的，畢竟每一個參與者的中獎機率都是一樣大的，沒有職位或是資深資淺的差別。

        因此，要控制在某一個獎項剛好被抽到，光想就是一件不容易的事。而且越是這樣想，越是會認為中大獎是一件困難的事。觀察以往中最大獎的員工，並沒有重複的。而經常被認為比較會中獎的員工，卻是存在的。這次2026年中獎，是到了抽完最大獎之後的額外加碼才被抽到，一樣是一種洗三溫暖的概念。