情緒的力量與分享的可能性之一

 

        在心想事成之業力引爆這篇文章中，內容寫得很爽快，所收到的回應也可說是大豐收。格友翁立兔提出弱者報復，強者原諒，智者忽略的觀點，這樣的內容真是值得深思。的確，自己沒辦法控制別人要怎麼說，怎麼批評，還會被別人堵一句說：連批評都不能批評嗎？所以說，要怎麼批評都隨人家去。

        不過，情緒本來就是會影響心情波動的，也分為正面與負面情緒，如果好好利用，自己也能受益。例如公司領導人構建了共同願景，讓員工燃起熱情，願意一同打拼。不然是有辦法一直調薪水，或是無限發獎金嗎？月光的意思並不是說這些沒有作用，但如果能搭配讓大家燃起鬥志，那是不是能夠呈現出更好的效果？

        當在說到行銷的重要性時，指的是吸引客戶來了解一下商品或服務的內容，就是給一個機會，以增加購買的機會。而當公司要推動一個新的方案時，也會希望越多的員工參與越好，這樣成功的機率會更大，所以激勵員工是必要的，每一個人都能發揮相應的作用。只要大部分的員工都能努力起來，其他的員工也會受到鼓舞。