身為公司的一員,自然要持續注意公司業務的變化,即使是不關自己的事情也是一樣,這也正是實踐了零極限的法則。別人的業務執行情況,也可能有自己需要幫得上忙之處,雖然不是自己的事,但可以觀察並收集情報。而且每個人的專業不同,並不是收集了情報就會產生競爭的問題,所以也不會引發別人的困擾。
因此,提升自己的高度,可以看到更遠的地方,像是收集其他家公司的做法是就常見的基本功,如此才能去思考應該要怎樣才能讓自己變的更好,不以現狀而滿足。就算自己已經能夠把手邊的業務處理好了,但還可以去看看別人都在作些什麼。
而怎樣讓自己在公司的能見度增加,其中一個方法就是提案。把自己認為可行的做法寫成報告給主管決策,或是把一整個團隊的討論結果討論出來,呈報給更大的主管決策,至於提案會不會通過是另一回事。
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