接續上一篇文章，例如講到提神這件事，不可能完全避免的，而且還會反覆發生，這是必須做好心理準備的。雖然知道透過每日運動可以改善一些，但那大多也是維持現狀而已，並沒有變得更好。
現有的方法全上也不一定會有用，可能只是機率的問題，也有可能是之前的假設完全錯誤。或許以前精神不繼時，來杯黑咖啡可以提神。但如果喝了一杯黑咖啡還無法提神呢？那再加一杯試試看？這時就應該說，笨蛋！問題不在喝了幾杯黑咖啡！而是在工作太困難了！
因為困難的工作壓迫著自己，所以才會提不起精神來。但是公司請員工來工作，不就是為了解決問題的嗎？你看那些政府首長接受立委質詢，會受到讚美的機率很小吧！都是提出一堆質疑要讓這些部長或院長來回答。那這些長怎麼這麼難啊，一堆問題也不一定有好的方案可以提出，至少當下沒有，然後就要靠著不斷和各方協商，以凝聚出一個共識出來。
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