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2020年11月13日 星期五

主管的高度與職責之四(完)

        接續上一篇文章,這就回到一句老話:凡事不是賺到就是學到。就算行銷產品的結果是賠錢的,也學到了失敗的經驗,下次不要再犯一樣的錯,並且控制了賠錢範圍。這就跟投資股票一樣,當投資標的已上漲一段時間後,就有本錢容許回檔並確認是否由多頭轉為空頭。若不然,甚至還可以繼續加碼下去,以獲得更豐厚的報酬。

       因此,當產品漸漸熱賣,就可以隨之錦上添花,增加行銷預算。這些行銷費終究能被營收所吸收進去還是獲利的狀態。例如投入一千萬行銷費,營收卻能達到五千萬,就是一個好的結果。

       月光覺得,站在主管的高度,除了貫徹公司指派的命令之外,還要能預先根據大方向做好規劃,主動向公司爭取必要的資源,無論是人力或物力都必須到位,如此才能跟上公司的腳步,成為一股助力。

       不是被動的等公司分配資源下來,這未必符合部門所需,也可能是不足夠的。先爭取,被打槍再說,至少主管已提出方案,公司領導人的判斷結果則是另一回事了!

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