空出的主管缺之1

        公司有部門的主管職將要空缺出來，原本的主管因為被賦予新的任務，接任了新部門的主管，而原有部門的主管仍用兼任的方式。換言之，這個主管同時帶領兩個部門。
        等到新部門開始上軌道了，業務量也越來越多，這位主管宣佈將要離開原有部門的主管職，所以這個原有的部門將要迎接新的主管到來。
        而這個主管缺為何會產生？月光認為有兩個可能性：第一個可能性是該位主管真的無法兼顧兩個部門，因為業務繁多而分身乏術；第二個可能性則是，有人想要爭取部門主管的位置，所以需要空出一個主管位置出來。這兩個可能性都是有的。