內控的自己

        在--為什麼這樣工作會快準好--這本書中提到了一個實驗，大概描述如下:讓甲乙兩組人來進行數學難題的計算。第一次完成後，告知甲組說，分析結果解題原因是靠自身的聰明才智。而告知乙組的是，分析出來的結果是解題都是靠努力所得。
        在這樣告知後進行第二次計算，結果發現，乙組的人員比較願意多去挑戰困難之題目，解答的題目也甲組為多。這個實驗是要證明，努力的人，有掌控權的人，會比只靠聰明才智的人要能獲得成就感，也因此願意嘗試困難的挑戰。而靠聰明的人，因為是天生就可獲得，自然不想要去挑戰困難，那不會另外有所獲利。
        月光覺得，如果可以在內心自我掌控事情之流程，的確會比被動讓事情推著走要來的好，作事也能更有效率。在這裡也可以連接刻意練習的概念，刻意就是走出舒適圈，也就是要自我去安排面對不熟悉之處。以此自我訓練，可以在任何情況下都能應對自如。在工作中自我排定順序，就算被急事擾亂亦不放棄，因為自己做主，所以比被強迫的人做事要能獲得更多成就感，也因此能得到更多刻意練習的機會。練習在各種情況下都能完成工作，相信能在混亂及緊張的一天中獲得許多片刻的寧靜，以思考如何完成更大更複雜的挑戰，才能突破現狀。