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2020年6月5日 星期五

產品的操作比產品的數量重要之一


        當公司引進的新產品獲得良好的業績時,採取了擴大員工的編制,以應付增加的業務量。但對於接下來的路要怎麼走,必須仔細思量一番。
        有一派認為,既然人員增加了,那麼也該持續引進新產品。一來新產品如果也熱賣,那公司的營收也會增加,這樣可以持續發展下去。二來則是,新產品因為新進人員的協助也可以運作下去,就算原有熱賣的產品不受歡迎了,也可以全數投注到新產品上。
       另一派則認為,並不是持續引進新產品來維持公司業績,而是要持續的延長產品壽命,以吸引更多的客戶來購買,鞏固現有產品才有可能持續獲利。
        而以現況來說,使用產品海戰術來推高營收的方式已不合時宜了。認為當一款產品營收下降時就趕快再推一款產品,這樣就能夠補足欠缺的營收。但問題在於,如果新產品的營收不如預期呢?這些新增加的虧損,難道再寄望於下一款新產品?
       還是說,檢視現有當紅產品有沒有再提升的可能性,這樣比較可行?

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